Наблюдаю за современными подростками и искренне горжусь, по-доброму завидую и, безусловно, верю в них. Они окружены возможностями, которых даже каких-то 10-15 лет назад - в мои школьные годы - еще не было. В первом десятилетии XXI века интернет только начал укореняться в нашей повседневной жизни. Единственный опыт, который мы получали, - это частично родительский и наш собственный. Сейчас же "зумеры" (так прозвали в сети растущее поколение), подобно губке напитываются информацией и примеряют на себя уже концентрированный и отфильтрованный опыт других людей. Чтобы грамотно воспользоваться подобными готовыми знаниями, нужно учиться самоконтролю и продуктивности, чем, собственно, подростки и занимаются. Они видят примеры успеха и отчетливо осознают, что жить свою жизнь и нести ответственность за будущее нужно не где-то там после университета, как думала когда-то я, а уже здесь и сейчас, когда перед тобой открыты буквально любые дороги. Также заметно, как прогрессивные родители, желающие развиваться не меньше, стараются не допускать ошибок в здоровом формировании личности своего ребенка и создают экологичные условия сосуществования с ним. Для этого очень важно морально и материально поощрять желание ребенка работать, развиваться в выбранной им сфере деятельности, одобрять желание получить профессиональный опыт.
У здорового труда - одни плюсы! Это не только ответственность за результат, но и грамотное распоряжение деньгами, которое с детских лет научит планированию личного бюджета, подготовит к "здоровым" отношениям с финансами. Безусловно, практически в каждой семье детей привлекают к выполнению обязанностей по дому или хозяйству. Это воспитывает в них много личностных качеств. Но я скорее имею в виду своеобразную, хотя бы временную имитацию жизни в коллективе с определенными рамками и оплатой труда.
Первая ассоциация, которая у меня возникает, - студенческие отряды. Они как раз предлагают подобные условия работы. Однако студотряды включают в себя уже не совсем подростков, а молодежь высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, которые реализуют социальные и трудовые инициативы студенчества. Участие в подобной инициативе предоставляет возможность заработка и готовит молодежь к предстоящему выходу на рынок труда.
Могут ли школьники устроиться на официальную работу
Что касается официально работающих школьников, то для более широкого представления необходимо обратиться к закону, а именно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
Согласно общим нормам ТК заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Вместе с тем установлен нижний предел возраста работника - не менее 14. С подростком от 14 до 16 лет заключение трудового договора допустимо только при наличии письменного согласия одного из его родителей. Другим условием заключения трудового договора с работником данной возрастной категории является выполнение легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые не должны быть вредными для его здоровья и развития, а также не должны препятствовать получению образования.
Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет или от 14 до 16 лет без письменного согласия одного из родителей признаются недействительными.
Несовершеннолетние работники в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним. Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет не более 35 часов в неделю. Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время, а также к сверхурочным работам. Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день.
Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности.
У расторжения трудового договора также есть ряд нюансов. Ознакомиться подробнее с аспектами трудоустройства подростков можно на сайте www.mintrud.gov.by
Статус индивидуального предпринимателя
В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть наделен полной дееспособностью, если он работает по трудовому договору (контракту) или занимается предпринимательской деятельностью с согласия родителей, усыновителей или попечителя.
Кроме того, при вступлении в брак гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, также приобретает дееспособность в полном объеме.
Таким образом, заниматься предпринимательской деятельностью вы имеете право с момента приобретения дееспособности.
Что касается ремесленной деятельности
Если ремеслом занимается несовершеннолетний гражданин, который обладает частичной дееспособностью, то дееспособность такого лица восполняется дееспособностью его законных представителей - родителей. Следовательно, с их согласия ребенок может стать на учет в налоговых органах с целью уплаты сбора за осуществление ремесленной деятельности.
Подготовила Р.Рэй.
