«СБ», ссылаясь на «Сельскую Газету», рассказала, как нормы указа воплощаются в практику работы, вовремя и в полном ли объеме выплачивается зарплата труженикам сельхозпредприятий.
Людмила ГРИЦКЕВИЧ, животновод ОАО «Кухчицы» Клецкого района:
— Зарплату всегда получаем вовремя. Ее размер зависит от того, насколько нам удалось сохранить и вырастить молодняк, а также от степени нагрузки. Очень приятно, что оплата животноводов достойная и сегодня может доходить до 2,5 тысячи рублей. Ко всем праздникам получаем премии, продуктовые наборы, подарочные сертификаты на приобретение товаров в гипермаркете Клецка. Такая забота о людях настраивает на плодотворную работу и дарит хорошее настроение.
Лариса РАПОВЕЦ, начальник Кореличского сырцеха «Новогрудские дары» филиала ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат»:
— У нас зарплата всегда выплачивается вовремя. С повышением тарифных ставок растет и она. Если день выплаты совпадает с выходным, то мы получаем деньги на день раньше. Для работников предусмотрены и дополнительные меры поддержки. Продуктовые наборы не дарим. По пожеланиям трудящихся к праздникам и знаковым датам они получают денежные вознаграждения.
Людмила МАЛАЩЕНКО, главный бухгалтер СПК «Колхоз «Родина» Белыничского района:
— Чтобы «Родина» задержала зарплату — отродясь такого не было. Если честно, уже забыли те времена, когда было по-другому. Наши сотрудники получают материальную поддержку к профессиональному празднику, а также денежные премии и продуктовые наборы — молочные продукты, муку, растительное масло — по случаю юбилеев и других памятных дат.
Наталья ДЕЙЧИК, управляющий ОАО «Литвяны-Агро» Узденского района:
— Своевременная выплата зарплаты для нас не только требование законодательства, но и элементарная корпоративная культура. Уверены, если к работникам относиться с уважением, они отплатят тем же. Поэтому, кроме вовремя выплаченной зарплаты, стараемся не обойти вниманием в праздники и особые даты — оказываем материальную поддержку.
Алексей ЛЕВШЕВИЧ, агроном Глусской государственной инспекции по семеноводству, защите растений и карантину:
— Работаю в организации без малого пять лет. За все это время вопросов, касающихся своевременной выплаты зарплаты, не возникало. Более того, с ростом тарифной ставки повышается и ее размер. И я этому безмерно рад, поэтому каждый день иду на работу с уверенностью: мой труд не останется неоцененным. Знаю точно: если деньги наниматель выплачивает вовремя, можно разумно спланировать расходы. А правильное ведение бюджета — важная составляющая семейного благополучия.
Глафира КУНЦЕВИЧ, заместитель директора по идеологической работе КСУП «Докторовичи» Копыльского района:
— Три года работаю на предприятии. Мне, молодому специалисту, приятно ощущать, что созданы все условия для того, чтобы новые кадры не только применяли свои знания, но и душой прирастали к организации, которая дала им первое место работы. Зарплата, выплаченная вовремя, — это здорово! Не менее приятно к праздникам и дню рождения получать большие подарки в виде продуктовых наборов. В этом году, к слову, нашим сотрудникам вручили два пакета, где были три вида колбас, рыбное филе, курица, сливочное масло, творог, сыр и творожные сырки. Согласитесь, хорошее и вкусное дополнение к новогоднему столу.
