В пункте 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. N 7, перечислены периоды, не связанные с работой в особых условиях труда, которые не включаются в профессиональный стаж. К ним относятся периоды:
- работы в обычных условиях труда;
- работы на неполную ставку или неполный рабочий день;
- работы по гражданско-правовым договорам;
- простоев;
- служебных командировок, не связанных с выполнением работ в особых условиях труда;
- обучения, переподготовки, повышения квалификации;
- обследований и осмотров в медицинских учреждениях;
- выполнения государственных или общественных обязанностей;
- осуществления полномочий по выборной должности;
- ухода за больным;
- социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам личного и семейного характера и т.п.);
- болезни и временной нетрудоспособности;
- санаторно-курортного лечения и оздоровления;
- одного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- другие периоды незанятости в особых условиях труда.
Поскольку периоды временной нетрудоспособности в профессиональный стаж не включаются, то не включаются в профессиональный стаж выходные дни и период трудового отпуска, следуемые за периодом временной нетрудоспособности. Также не включаются в профессиональный стаж выходные дни и период трудового отпуска, если они следовали за иными вышеперечисленными периодами, не связанными с работой в особых условиях труда: периодами социальных отпусков, повышения квалификации, простоев и др.
