Под руководством заместителя председателя Ивьевского райисполкома Инны Тарасовой прошло очередное заседание комиссии при райисполкоме по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
На повестке дня – ряд важнейших вопросов, касающихся безопасности труда и предупреждения несчастных случаев на производстве, проведения профилактической работы мобильной группой.
Главный государственный инспектор труда Лидского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь А. Кодзь проанализировал сложившуюся в районе в январе – апреле 2023 года ситуацию с производственным травматизмом, которая характеризуется снижением несчастных случаев в сравнении с аналогичным периодом прошлого года с 3 до 1. Несчастный случай произошел в ООО «Ивьенефтепродукт».
Одним из вопросов, рассмотренных во время заседания, была деятельность мобильной группы по оказанию практической и методической помощи организациям района в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда.
Об эффективности работы мобильной группы рассказала главный специалист управления по труду, занятости и социальной защиты райисполкома Л. Жевняк. Отмечалось, что при проведении обследования организаций района особое внимание уделяется вопросам организации безопасности труда.
В ходе посещения организаций района мобильной группой наиболее часто выявлялись нарушения в части эксплуатации не соответствующего требованиям безопасности производственного оборудования, машин, агрегатов, оснастки и инструментов, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работающих, обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведения периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Большинство нарушений выявлено в отраслях сельского хозяйства, строительства.
Также отмечалось, что представители контрольно-надзорных органов при выявлении нарушений законодательства не применяют штрафные санкции. Однако в случае выявления грубых нарушений, угрожающих жизни и здоровью работающих, имеют право приостановить выполнение работ или деятельность организации до устранения нарушений.
На заседании комиссии состоялся открытый обмен информацией. Говорилось о необходимости формирования в трудовых коллективах позитивной культуры охраны труда, при которой администрация и работники должны создавать безопасную и здоровую производственную среду.