Обращения работников организаций района по вопросам соблюдения трудового законодательства рассматривались на заседании Ивьевского районного совета по трудовым и социальным вопросам, которое прошло под председательством заместителя председателя райисполкома И. В. Тарасовой.
По информации председателя районного объединения профсоюзов А. П. Буклиса, в 2021 году поступило 16 обращений по вопросам соблюдения трудового законодательства: 3 письменных и 13 устных. Два обращения касались оплаты труда работников, 4 – увольнения и трудоустройства, 1 – организации труда, 2 - выплаты пособий, 3 - оказание материальной помощи, 4 - другие вопросы. Наибольшее количество обращений, касающихся соблюдения трудового законодательства поступило от работников СУП «Лаздуны-Агро» (7 обращений из 16).
В Лидский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь за январь-ноябрь 2021 года от работников организаций Ивьевского района поступило 15 письменных (электронных) обращений о нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда, из которых удовлетворено 4, по 11 обращениям отказано в удовлетворении.
В 2021 наибольшее количество письменных (электронных) обращений поступили в отношении ЧТУП «ЗападХимТорг» - 7, ООО «ЗападХимСервис» - 2, ООО «ЗападХимИнвест» - 1 (прим. Редакции – юридический адрес компаний Ивьевский район, поэтому поступают они со всей страны, где расположены торговые точки сетей). Практически во всех обращениях был поставлен вопрос по привлечению к материальной ответственности. Также поступали обращения по увольнению с работы, по графикам рабочего времени и учету рабочего времени. Факты, указанные в обращениях не подтверждались: порядок привлечения работников к материальной ответственности не нарушался, как и порядок увольнения с работы, фактов нарушения в части учета рабочего времени также не установлено.
По информации начальника отдела А. Г. Волчека, такое количество обращений, поступивших из вышеуказанных организаций говорит о том, что нанимателями не в полной мере создаются работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей, что не на должном уровне должностными лицами нанимателей проводится работа по разъяснению законодательства о труде и об охране труда.
В управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома поступило 16 обращений граждан, рассказала заместитель начальника управления Н. Б. Гончарук. 4 обращения поступали по вопросам трудоустройства, 8 – от работников магазинов торговой сети «Остров чистоты и вкуса», «ЗападХимСервис» , «ЗападХимТорг», «ЗападХимИнвест». – Основным вопросам был учет рабочего времени, оплата в выходные и праздничные дни т оплаты сверхурочных работ, – сказала Н. Гончарук.
Приглашенному на заседание руководителю по развитию региональных продаж ЧТУП «ЗападХимторг» А. А. Хартановичу было предложено на качественном уровне проводить в трудовых коллективах информационную и разъяснительную работу по соблюдению законодательства о труде и об охране труда.
На заседании был утвержден план работы районного Совета по трудовым и социальным вопросам на 2022 год.
И. БУТУРЛЯ.
С. ЗЕНКЕВИЧ (фото).
