Карьерный и профессиональный рост в сельском хозяйстве возможен и перспективен, особенно, если повышение получает человек, влюбленный в свое дело и заинтересованный в лучшем результате. В филиале "Азот Агро" на должность начальника сектора кадров в ноябре 2014 года назначен молодой и перспективный специалист Александр Вольский.
Молодой человек окончил Ошмянский аграрный колледж по специальности “программист обеспечения информационных технологий” и в 2011 году пришел работать программистом тогда еще СПК "Лелюкинский". Но проработав там буквально пару месяцев, Саша ушел в армию. О службе у него остались только хорошие воспоминания и обстановка ему там понравилась. Отслужив полтора года, Александр вернулся домой в деревню Лугомовичи и устроился работать в Лаздуны, в филиал "Азот Агро" инспектором по кадрам.
Молодой человек очень быстро влился в коллектив, освоил свою работу и даже стал помогать другим коллегам с информационными технологиями. Да к нему и сейчас все обращаются за советом и помощью, ведь с компьютерами он на "ты".
- Просят подремонтировать компьютеры, переустановить программы и научить с ними работать, - рассказывает молодой специалист. - Я не отказываю и вообще мечтаю о том, что вскоре СПК будут полностью автоматизированы. Единая база позволит ускорить работу, сделать ее более качественной и современной.
Назначение Александра начальником сектора кадров коллектив воспринял с одобрением и сейчас, все говорят, что лучшего начальника не найти. С ним легко решать все вопросы и находить нужные документы. Он прекрасно владеет компьютером и интернетом, поэтому работать с ним - одно удовольствие. Да и человек он позитивный, доброжелательный и ответственный.
Саше, так сложилось, рано пришлось повзрослеть и научиться отвечать за свои поступки. Его с детства интересовали компьютеры, и он мог часами сидеть, разбираясь с ними. Вот он и решил связать с ними свою жизнь, а в Ошмяны поступил, чтобы было ближе ездить домой и помогать маме, что Саша делает и сегодня. Кроме того, с 2013 года он поступил на заочное отделение Барановичского государственного университета и там продолжает изучать информационные системы.
Кроме этого Александр постоянно участвует в различных конференциях по программированию, чтобы не забывать основы, узнавать что-то новое, знакомиться и общаться с другими программистами.
- Конференции по программированию на республиканском и мировом уровне позволяют приобрести новые контакты, повысить свой уровень знаний и быть в курсе последних изменений, - объясняет молодой человек.
Работы в филиале у Саши много, иногда, чтобы доделать документацию, приходится задерживаться на работе, либо продолжать дома. Рабочий день у него очень активный - это постоянное движение, отчеты, звонки и поиск документов и решений. На нем лежит обязанность приема на работу и увольнение работников в филиале.
- Везде есть свои трудности, - говорит Саша. - Но если работа нравится, то тогда все получается. Поэтому молодые специалисты должны быть готовы к большим объемам работы, ответственности и рабочим будням. Не стоит бояться нового, а учиться находить ко всему свой подход. А с опытом и благодаря советам коллег, все обязательно придет.
Саша увлекается и интересуется спортом, с удовольствием посещает спортивные мероприятия в нашей стране и болеет за белорусов.
- На чемпионатах и соревнованиях столько эмоций, позитива и энергии, что просто дух захватывает, - рассказывает молодой человек.
Саша говорит, что поступать нужно на ту специальность, которая привлекает, а затем практика покажет, свое ли место занимает человек. И если работа нравится, то и трудности никакие не страшны.
Жить и работать в Ивьевском районе можно, вот только отдыхать негде. Если бы еще и этот вопрос решить, то вообще было бы прекрасно.
- У нас есть все возможности для развития молодежи и даже для дополнительного заработка, - объясняет Александр. - Главное - работы не бояться. На время уборки можно устроиться в СПК на временные работы и за месяц заработать около 3-х миллионов. Чем плохо?
Так и получается: было бы желание - найдутся и возможности.
М. БОГДАНОВИЧ.
