Как показывают результаты контрольных мероприятий Комитета госконтроля, не всеми нанимателями соблюдается данная норма законодательства. Имеют место факты выплаты среднего заработка за время трудового отпуска в отдельных организациях с нарушением установленных законодательством сроков, в отдельных случаях – уже по окончании отпуска.
За 2021 год факты нарушения трудового законодательства (несвоевременная выплата отпускных) были установлены в 13 организациях области, за которые виновные должностные лица привлечены к административной ответственности.
Следует отметить, что за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, согласно части третьей статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административной ответственности предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин.
При этом в соответствии с частью четвертой статьи 10.12 КоАП деяния, предусмотренные частью 3 указанной статьи, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, влекут наложение штрафа в размере от тридцати до ста базовых величин.
В целях более широкого охвата организаций области для изучения вопроса по соблюдению требований трудового законодательства в Гродненской области в части своевременности выплаты работникам причитающихся сумм в Лидском межрайонном комитете государственного контроля 22 марта с 9.00 до 12.00 будет работать телефон горячей линии (8 0154) 64 65 02, по которому вы сможете обратиться с вопросами и информировать об имеющихся фактах нарушения трудового законодательства.
