Хищения на предприятии. Преступления и их последствия рассмотрели на оперативном совещании в СУП "Лаздуны-Агро"

Гражданин С. совершил хищение 140 кг. минеральных удобрений с поля возле д. Петровичи, в результате чего предприятию был причинен ущерб на сумму 134 рубля 40 копеек, за что был уволен по пункту 7(абзац 4) статьи 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь (постановление о наложении административного взыскания по административному нарушению от 6 мая 2022 года). 
Гражданин П. совершил хищение 50 литров дизельного топлива возле хутора Хованщина, в результате чего предприятию был причинен ущерб на сумму 113 рублей 50 копеек, за что был уволен по пункту 7 (абзац 4) статьи 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь (постановление о наложении административного взыскания по административному нарушению от 24 мая 2022 года).
*Статья 42 пункт 7 абзац 4 Трудового Кодекса Республики Беларусь:
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случаях:
7)однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемого таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе:
совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.