Будущее невозможно предсказать – его нужно создавать. В этом уверена героиня нашей публикации Наталья Сай. В свои двадцать четыре она – заместитель директора ГУК «Ивьевский центр культуры и досуга». Серьезная, ответственная, целеустремленная, инициативная – так характеризуют девушку коллеги по работе и руководство. Ей можно доверить любое дело и вне всяких сомнений оно будет выполнено «на отлично». Иначе у Натальи не получается, иначе, по ее словам, и быть не должно.
Уроженка г.п. Зельвы после окончания Белорусского государственного университета культуры и искусств, получив специальность культуролог-менеджер, по распределению в 2012 году попала в Ивье. Была назначена на должность культорганизатора.
– Конечно, как и многие мои однокурсники, я ожидала немного другого, – вспоминает собеседница. – Хотелось работать в большом городе. Но мои ожидания не оправдались. Не скрою, узнав, что придется ехать в провинцию, расстроилась. Было много переживаний. Но все они рассеялись, когда ближе познакомилась с коллективом Дома культуры (так тогда называлось учреждение).
Наталья вспоминает, что именно отношение коллег, руководства помогло растопить в душе лед, который был в душе поначалу. Постепенно стала вникать в профессиональные обязанности. В некотором роде все было ново, потому что специальность, полученная в университете, была другого направления. Она больше касалась теоретических вопросов, связанных с изучением культуры, сохранением и освоением культурного наследия, в государственных учреждениях и общественных организациях, занимающихся управлением культурой и охраной памятников истории и культуры, в культурных и образовательных учреждениях. А здесь пришлось заниматься больше творчеством.
– Некоторые свои способности, о которых я даже не догадывалась, раскрылись в процессе работы, – рассказывает Наталья. – И я этому очень рада. Попробовала себя в роли ведущей и мне это очень понравилось. Начала петь в вокальной группе «Вечарніцы». И это тоже пришлось по душе.
Девушка вспоминает свой первый трудовой экзамен. Ей было поручено провести заседание клуба молодых специалистов «Смена». Пришлось проделать большую работу по сбору материла для проведения мероприятия, заниматься организацией, составлять сценарий и т. д. Были приложены все усилия и старания. Конечно, без волнений не обошлось, но рядом оказались опытные коллеги, которые помогали справляться с трудностями.
Через полтора года Наталья Сай была переведена на должность зав. сектором по кино-видеообслуживанию. И эта должность с легкостью покорилась молодому специалисту. Она по-прежнему оставалась активной участницей всех проводимых районных и городских мероприятий. Теперь без творчества ей уже трудно представить свою жизнь.
В апреле этого года девушку назначили заместителем директора центра культуры и досуга. Несомненно, такой стремительный карьерный рост – исключительно заслуга самой Натальи. За три года она сумела зарекомендовать себя старательным и ответственным работником, грамотным специалистом, надежным и добрым коллегой.
– Круг моих обязанностей значительно расширился, – рассказывает Наталья. – Возросла степень ответственности и не только за свою работу, но и за тех, кто работает в коллективе. Мне, естественно, еще многому предстоит научиться, многое освоить. Я к этому готова.
В настоящее время Наталья руководит двумя клубами по интересам при центре культуры и досуга – клубом компьютерной игры «Game Pawer» и клубом игры «Веселый балаганчик». Последний, к слову, создан для помощи родителям в проведении праздников для детей. Например, дней рождений. Услуга, естественно, платная (один час 250 тыс. руб.). Но это того стоит.
С жилищными условиями вопрос у Натальи временно решился. Она живет в общежитии Ивьевского ГСПЛ. Говорит, что вариант для молодых неплохой, бюджетный. Домой к родителям в Зельву ездит не часто – где-то раз в месяц. Уже привыкла к своему новому месту жительства.
А всем тем, кто только начал свою трудовую биографию после окончания вузов и ссузов и был направлен в небольшие города и деревни, Наталья Сай советует не отчаиваться.
– Все, что происходит с нами – не случайно, – рассуждает девушка. – Отработка по распределению – это хорошее время набраться опыта, встретить хороших людей, найти новых друзей. А вдруг потом и уезжать не захочется? Как это случилось со мной.
И. БУТУРЛЯ.
